曹先生 - 个人简历(简历编号: 60)
最后更新于 2019-03-23 | 已浏览 49 次 | 该简历来自郴州人才网 | 发短消息
基本信息 个人相片
姓  名: 曹先生 性  别:
民  族: 年  龄: 42
籍  贯: 湖南 婚姻状况: 已婚
身  高: 165 CM 体  重: 67 KG
政治面貌: 共青团员 学  历: 大专
求职意向  
求职类型: 全职
要求月薪: 面议
希望职业: 经营/管理类 - 不限
希望职位: 厂长/副厂长,部门主管,部门经理
希望地区: 湖南郴州不限
工作经验: 不限
技能特长: 1:本人在工作时接受过“5S”"ISO9000质量体系"“PDCA循环”“QCC品管圈”等管理模式和方法的培训以及推广. 2:具备一定的培训能力,对员工的三级培训,“6S”的培训及推广,以及消防,生产安全生产等。 3:曾多次组织企业ICTI/ISO/COC/GSV/C-TAPT等各类认证,验厂等工作。 4:文字组织能力强,曾写过“品质是永无止镜的追求”“沟通的技巧’,“怎样做一个优秀的主管”等
自我评价: 1:本人贯彻“积级进取、开拓创新、勤奋好学”的工作思想,及对工作务实的态度。 2:对生产企业的生产计划,车间计划,人员组织。产品的物料控制,数量控制,质量控制,及现场管理有一定的实践经验。 3:对降低生产成本,优化工作程序,提高工作效率和工作质量有良好的实践经验。
教育情况  
 
时间 所在学校 专业 学历
1996-09 - 1999-09 ***************** 工商企业管理 大专
专业描述
工作经历  
 
时间 公司名称 公司性质
2014-02 - 2019-02 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 生产部 厂长 回家
工作描述
:主持工厂全面工作,确保企业安全,品质优秀,生产的正常运行. 2:主持编制企业内部管理,安全生产管理,技术、质量管理等各项规章制度,并制定切实可行的方案、措实,并组织实施和落实。 3:主持召开各种会议,强化内部管理工作,加强成本核算,挖掘生产潜力,合理使用和节约能源,材料,降低损耗,缩短生产周期。 4:抓好劳动管理,提高劳动生产率,适时修订劳动定员、定额,适时调整作息时间,满足生产需求,检查督促劳动生产纪执行情况,并组织对管理人员的实施考核。 5:适时跟进生产,并保证生产所需的各和物料及时到位,建立良好的数据跟进系统,适时调整生产,以满足生产所需。 6:坚持安全第一,强化安全生产,建立健全安全管理机构,加强员工安全教育与培训,开展安全监督检查,采取有力措施消除事故除患,杜绝事故发生。 7:加强机械设备管理,使设备完好率和使用率达到良好水平。 8:处理突发事件,对生产责任事故和安全事故负责,并查清原因,追究责任,作出处理,存档,处理违纪违章行为。 9:对品质的监管,以及对品质要求,并做好对管理和员工的品质培训。
时间 公司名称 公司性质
2010-02 - 2013-12 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 生产部 厂长 回家
工作描述
1:全面负责工厂日常工作,制定生产计划,组织安排大货生产,保证产品品质及如期交货。 2:协调供应商,客户关系,并做好各部门的沟通,保证工厂的正常化。 3:协调各职能责任人之间的工作,使工厂的管理和工作更科学化、规范化,程序化和制度化。 4:建立健全工厂规章制度,组织管理生产各部门的相关工作,沟通、协调,保证生产工作顺利进行。 5:及时处理厂内各种突发事件,对重大事件的跟进,处理,存档,并及时向上级汇报。 6:加强工厂的安全生产和,管理好生产,做好安全检查工作,确保无事故发生。 7:加强员工团队建设,调动员工积极性,提高按劳动生产率。 8:总经理临时安排的工作任务。
时间 公司名称 公司性质
2006-09 - 2009-08 ***************** 私营企业
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 生产部 拉长,车间主管 回家
工作描述
1:负责部门整体运作,生产安排及实施,以及进度的监督和跟进。 2:负责本部门的培训实施及实时传递厂部工作要求。 3:内部协调及外部沟通工作。 4:负责本部门设备维护、保养,保证安全生产实施。 5:现场“5S”管理实施和执行 6:负责本部门行政纪律监督管理 7:负责上级交代的各项工任任务。
时间 公司名称 公司性质
1999-10 - 2006-08 ***************** 外商独资
所属行业 所在部门 职位名称 离职原因
玩具/工艺品/收藏品/奢侈品 生产部 储干-制造课课长 搬厂
工作描述
1:学习各种管理知识。 2:负责部门整体运作,生产安排实施,进度跟进和监督,保证生产货期如实完成。 3:负责本部门的培训实施及实时传递厂部工作要求。 4:内部协调及外部沟通工作。 5:负责本部门设备维护、保养,保证安全生产实施。 6:现场“5S”管理实施和执行 7:负责本部门行政纪律监督管理 8:负责上级交代的各项工任任务。
联系方式
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