更新时间:2021-10-16
曹女士
| 48岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高163CM |已婚 |工商管理类
户籍:湖南郴州
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管|全职
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在北湖区,苏仙区,资兴市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
本人有多年的制造业行政、人事、后勤管理工作经验,持<一级人力资源管理师>证,熟悉新<劳动合同法>,对人力资源管理六大模块有系统的认识及实际操作经验,并懂得在实际工作中运用,懂得运用专业知识为企业规避用工风险;对员工的绩效考核、薪酬福利设计、员工培训、员工的思想沟通有丰富的经验。对公司宿舍、饭堂、保洁、保卫安全等行政方面管理有丰富的经验,对企业文化建设有丰富的实战经验;能有效控制本部门各项费用的支出,能娴熟处理公司日常各项行政、人事事务;做事有一定的前瞻性。 本人善于学习,积极参加各种与工作有关的培训,努力增加自己的知识及提高自己的工作能力;具有良好的组织、协调能力和团队合作精神,工作主动、注重细节,办事效率高,有筹备、策划公司大型活动的经验;对公司制度的贯彻、落实有较强的执行力,有建立及修改公司各项规章制度的经验;熟悉人事、行政管理中对外办事部门及程序。 EHS工作的开展,政府部门的对接,各项工作的规划及实施。能熟练操作电脑,对ISO9000/14000有较深的了解。能独立编写培训教材。具备处理公司内的各种突发事件的能力。多次参加思八达、阿米巴的培训课程。 因在郴州购入房产,想回郴州发展,寻找工作的机会。
教育经历
1995-9 至 1998-6
[2年9个月]
大专|湖南纺织职工大学|纺织机械
2016-9 至 2019-2
[2年5个月]
本科|广东工业大学|工商管理
1992-9 至 1995-7
[2年10个月]
高中|湖南省资兴市一中|文科
工作经历(TA工作了24年7个月,共做了3份工作)
2009-12 至今
[14年4个月]
人事经理|珠海市椿田机械科技有限公司
工作职责:1、协助总经理负责公司的日常工作事务的统筹管理,组织并参与制定公司年度经营计划、预算方案,主导公司重大的人事决策并提出合理化的建议; 2、全面负责公司组织结构的整合及优化;根据公司各阶段战略需求,设计和优化组织结构,并分解组织中的各项职责,确保各岗位的权责分明及组织效能的大幅提升; 3、负责公司各部门之间较重大问题的沟通协调处理; 4、领导制定/修改完善公司各项管理制度和公司的政策方针,并监督执行,维护公司整体运作秩序; 5、负责建设和发展企业核心文化,在企业内外部塑造、维护、及传播企业核心理念,公司大型活动、会议的策划、跟进、实施; 6、负责公司绩效管理,监督、检查各部门绩效完成状况,并确保绩效考核数据的准确性; 7、代表公司与外界有关部门和机构保持良好公共关系,使公司与外部单位始终保持顺畅,接待公司重要来访客人,负责公司相关的政企事项办理工作; 8、负责公司后勤、5S管理,并且有丰富的管理经验,特别是5S管理有丰富的多样化的管理方法; 9、负责ESH方面的管理工作。
2005-4 至 2009-2
[3年10个月]
人事主管|珠海市润星泰电器有限公司
工作职责:全面负责公司人事及行政方面的各项事务的监督、管理,主要包括: 1、人员的招聘、岗前及在岗培训、绩效考核、薪酬管理; 2、劳动关系的处理,社保、工伤的处理; 3、公司厂房设施的监督管理及维护; 4、保卫安全、环境卫生、员工饭堂、宿舍的监督管理; 5、各项规章制度的建立及修订,并贯彻执行、监督管理; 6、公司各种证照的办理及年审,并与相关政府部门保持良好的关系; 7、企业文化建设,各项活动的策划丶筹备,各种版报的编辑; 8、熟悉沃尔玛、威运高、百思买等社会责任验厂; 9、后勤所有物资的采买,保证价格最低、质量最优、交期及时; 10、每月本部门费用的预算与控制; 11、公司各类突发事件的处理及其他行政人事方面工作的监督管理
1998-7 至 2004-12
[6年5个月]
人事助理|广东海丰鞋业有限公司
工作职责:负责员工的招聘,考勤核算,员工入离职手续的办理,通知、公告的拟定,人事档案的管理,办公用品的管理,各项规章制度的执行,上级临时交付的各项工作任务。
培训经历
2014-8 至 2014-11
[3个月]
一级人力资源管理师|珠海市教育训练中心
培训内容:高级人力资源管理师的培训,人力资源管理六大模的详细系统的学习。
2013-6 至 2013-12
[6个月]
ISO14000/ISO13485|深圳确利达策划顾问有限公司
培训内容:体系知识的培训,证书的考核